Notificar a los empleados sobre una nueva política o un cambio en una que ya existe • ejemplos de cartas y guías para escribir

Debido a que el consumo de dulces se puso por las nubes, Doe ya no proporciona un número ilimitado de las chocolatinas gratuitas para empleados. Una "sistema de honor" se ha impuesto con la canasta de dulces, y todos deben pagar 35 centavos por cada barra que tomen. A largo plazo, seguro que costará menos de la ropa de mayor tamaño que ha estado comprando, si la ingesta de chocolate permaneciera tan alto. Recuerde que este es el sistema de honor, ¡a pagar!

A partir de ahora, las mujeres van a utilizar el baño de los hombres y los hombres usan el de las mujeres. El arreglo original era insuficiente. Pensamos construir más puestos de inmediato en el baño de las mujeres (originalmente de los hombres). Gracias por su cooperación y por favor refiérase a los nuevos signos para evitar confusiones.

Debido a tres incidentes desafortunados en la última semana, Doe Construcción está llevando a cabo una política de no permitir perros en el sitio de trabajo, efectiva de inmediato. Gracias por cooperar.

A partir de este viernes, el 13 de noviembre las hojas de tiempo de los empleados deben ser completados y presentados a Juan antes de salir el viernes por la noche. Esto le preveerá a John una oportunidad mejor para completar la documentación necesaria antes de presentar las hojas para el servicio de nómina para que nuestros cheques lleguen a tiempo cada semana. Gracias por cooperar.